Fin del juicio de Tragsatec en la Audencia Nacional y recurso por la dirección ante el Supremo junto con el de TRAGSA.

Hoy, 27 de mayo de 2014, en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, se ha redactado el ’Acta de conciliación con avenencia’ ante la Demanda 508/2013 sobre Despido Colectivo que se interpuso.

Donde las partes ponen fin al litigio y acuerdan que se ’aplicarán al procedimiento de despido colectivo de la empresa TRAGSATEC las consecuencia propias de lo que se disponga en la sentencia firme que ponga fin al procedimiento 499/13 y acumulados. Por tanto:

1. Nulidad del procedimiento de despido colectivo de TRAGSATEC en caso de ser confirmada la sentencia ya dictada por la Audiencia Nacional en el procedimiento 499/13 y acumulados.
2. Declaración de ser no ajustado a derecho el procedimiento de despido colectivo de TRAGSATEC en caso de ser este el resultado de la sentencia firme dle procedimiento 499/13 y acumulados.
3. Declaración de ser ajustado a derecho el procedimiento de despido colectivo de TRAGSATEC en caso de ser este el resultado de la sentencia firme del procedimiento 499/13 y acumulados.’

Como primer efecto la empresa debe readmitir a todos los despedidos como ya se indica en los medios de comunicación:

• ’20minutos.es’. Tragsatec deberá readmitir en 15 días a los 610 empleados despedidos a la espera del fallo del Supremo. (tiene una errata, no se ha llegado a despedir a 610 compañeros en tragsatec)
• 'La crónica de Badajoz'. Tragsatec readmite a ldos despedidos a la espera del fallo del Supremo. (aquí ya ponen una cifras reales, de los posibles 610 despidos en Extremadura se ejecutaron 59 y en el resto del país 150).
• 'TVE'. Tragsatec readmitirá a 610 despedidos, a la espera del fallo del Supremo sobre un ERE similar. (cometen el mismo error que 20 minutos).

Seguiremos informando.