¿Es posible PLAN DE RETRIBUCION FLEXIBLE para TRAGSATEC?

¿Sabias que existen mecanismos legales para pagar menos IRPF? Regulados en:

-Ley 35/006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas…

-Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas…

Podrás deducirte el pago de IRPF entre otros gastos, por:

• Alquiler.
• Guardería.
• Transporte.
• Comida.
• Informática.
• Seguros de vida.
• Seguro médico.
• Plan de jubilación.
• Acciones

Si tu empresa implanta un PLAN DE RETRIBUCION FLEXIBLE, parte de tu salario bruto anual puede quedar exento del pago de IRPF, por alguno o varios de estos gastos.

Hemos consultado con la empresa EDENRED (se dedica a implantar estos planes en otras empresas) y también hemos contactado con la Agencia Tributaria para conocer más pormenorizadamente las ventajas e inconvenientes que conlleva acogerse a un plan de este tipo.

Caso Práctico: Ejemplo de alquiler.

Empleado de 40 años de edad, casado y con dos hijos

A través de la empresa, incorpora el alquiler de su vivienda a su Plan de Retribución  Flexible.

-Retribución bruta anual……………………..60.000 euros

-Alquiler anual vivienda……………………..12.000 euros

-Valor catastral revisado vivienda…………...92.000 euros

Cálculo del beneficio fiscal (cifras aproximadas)

	Sin Plan RF	Con Plan RF
(1)Retribución dineraria	60.000 euros	48.000 euros
Retribución en especie	0 euros	12.000 euros
Retribución Total	60.000 euros	60.000 euros
Base imponible IRPF (*) (2) Cuota líquida IRPF (3) Gastos (alquiler)	60.000 euros (25%) 15.000 euros 12.000 euros	52.600 euros (23%) 12.098 euros ………….
Retribución Neta después Gastos (1) – (2) – (3)	33.000 euros	35.902 euros

 

Ahorro Fiscal: 2.902 euros

(*) La Base imponible del IRPF con Plan RF asciende a 52.600 euros

El desglose es el siguiente:

-Retribución dineraria descontado el coste del alquiler……………………..48.000 euros

-Valoración de la retribución en especie del alquiler (5% x 92.000 euros)…..4.600 euros